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【おすすめ】使って良かった転職サイト、転職エージェントまとめ
【おすすめ】使って良かった転職サイト、転職エージェントまとめ
転職サイトと転職エージェントの活用法：成功する転職のためのガイド
はじめに
転職を考えたことはありますか？あるいはすでに転職活動を始めているかもしれません。その際、以下のような疑問を抱くことはありませんか？
- 転職を始めるにはどうすればいいのか？
- 直接希望する企業に応募すればいいのか？
- 何を準備すればいいのか？
- 今の仕事に限界を感じているが、次に何がやりたいかがわからない
- 自分の希望に合う業界、職種がわからない
これらの疑問に対する答えを探す過程で、私は5回の転職を経験しました。その結果、転職サイトと転職エージェントの両方の活用が転職成功の鍵であることを学びました。
この記事では、私が実際に転職活動を通じて良いと感じた転職サイトと転職エージェントを紹介します。また、それぞれのメリットとデメリット、活用のポイントについても詳しく説明します。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトとは
転職サイトは、利用登録をした後に、自分で求人を探し、応募から面接まで自分で進める転職サービスです。有名なサービスとしては、リクナビNEXTやdodaがあります。また、ハイクラス系の転職サイトとしてビズリーチなども存在します。
転職サイトのメリットとしては、登録しておくだけでスカウトが届いたり、多くの求人から自分の興味がある求人を検索して応募することができます。しかし、デメリットとしては、自分で業界のことなどを深く理解していないと、求人を探すのが難しいという点があります。
転職エージェントとは
転職エージェントは、自分のデータを登録すると、「エージェント」と呼ばれるキャリアコンサルタントがあなたの担当となり、転職活動をサポートしてくれるサービスです。有名な企業としては、リクルートエージェントやマイナビエージェント、dodaなどがあります。
転職エージェントのメリットとしては、自分の希望（働き方、収入、職種など）を伝えて方向性を決めた後、オススメの求人や応募書類の準備、面接対策、推薦文や入社までのフォローをしてくれるため、効率的に転職活動ができます。
転職エージェント活用のメリット
私は転職において、エージェントの活用を強く推奨しています。その理由は以下の通りです。
- 自身の今後の希望に対する相談ができ、提案が聞ける
- 求人情報などの情報収集が容易になる
- 非公開求人への応募が可能となる
- 職務経歴書の作成、面接対策のサポートがある
これらのメリットから、転職エージェントの活用は、書類選考を通過する企業のレベルや年収を高めるために非常に有効です。
転職エージェント活用の注意点
しかし、転職エージェントを活用する際には注意点もあります。エージェントはあなたが企業に採用されることで紹介料を得るため、採用されるためには協力は惜しまないでしょう。しかし、最後の選択はあなた自身が行わなければなりません。
また、エージェントの能力が低い場合や、都合の良い提案に負けないようにすることも重要です。これらの注意点を念頭に置きつつ、転職エージェントを活用することで、より効果的な転職活動が可能となります。
転職活動の始め方
今の職場が嫌だなとか、新しい挑戦をしてみたい、収入を上げたいなどと思った時は「転職」を思い浮かべると思います。
そんな時はどのような順番で始めれば良いのかを記載します。
非常にシンプルで「転職サイト、転職エージェントに登録」これだけです。
この後に履歴書、職務経歴書の作成となりますが、特に始めて転職される方においては転職エージェントの担当者が職務経歴書の添削をしてくれますので、まずは登録を行ってしまいましょう。
どの転職サイト、転職エージェントに登録すれば良いの？
と、思われる方がいらっしゃるかと思います。
以降に私がこれまでに活用してきたおすすめのサイトを記載しておきます。
これら全てにまずは登録してみてください。
転職サイトや転職エージェントは他にも複数ありますが、正直必要ないぐらい求人を網羅してくれています。
著名なエージェントになくて、中小のエージェントだけが取り扱っているという求人は正直ほとんどないです。
なので、以下に登録して頂ければ問題ないかと思います。
転職サイト・転職エージェントのご紹介
私がおすすめする転職サイトと転職エージェントをご紹介します。
おすすめ転職サイト
転職を考えている方におすすめの転職サイトをご紹介します。
リクナビNEXT
リクルートが運営する、日本で最も知名度の高い転職サイトです。初めて転職を考える方には特におすすめです。
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リクナビNEXTってどう？実際の評判。
特徴
- リクルートが運営しているため、求人数が多く、多様な業界・職種から選ぶことができます。
- 毎週2.6万人以上が新規登録し、転職成功者の約8割がリクナビNEXTを利用しています。
- リクナビNEXTだけの限定求人が約85%あります。
こんな方におすすめ
- どの転職サイトを使うか迷っている方
- すでに転職活動を進めている方
- 転職を考えているが、何から始めたら良いかわからない方
- 初めての転職で、どのように始めるのがベーシックなのかわからない方
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ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス層の転職に特化した、質の高い転職サービスです。その特徴を3点に絞ってご紹介します。
特徴
1. 非公開求人や高年収求人が豊富
- 一般公開されていない求人多数: ビズリーチには、企業が積極的に公開していない非公開求人が多数掲載されています。
- 高年収求人の宝庫: 管理職や専門職など、高年収の求人を豊富に扱っています。
- キャリアアップを目指す方に最適: より高い年収やキャリアアップを目指している方に、多くの選択肢を提供します。
2. 質の高いヘッドハンターによるサポート
- 専任のヘッドハンターが担当: 各会員に専任のヘッドハンターがつき、一人ひとりのキャリアに合わせた求人を紹介してくれます。
- キャリアコンサルティングも実施: キャリアプランニングや面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。
- 企業との交渉も代行: 求人企業とのやり取りを代行してくれるため、スムーズな転職活動が可能です。
3. 審査を通過した質の高い人材が集まるプラットフォーム
- 会員の質が高い: ビズリーチは、一定のキャリアやスキルを持つ人材しか登録できないため、質の高い人材が集まっています。
- 企業からの信頼性が高い: 企業側も、ビズリーチを通じて質の高い人材と出会えるため、信頼性が高いプラットフォームとして評価されています。
ビズリーチがおすすめな転職希望者
- 高年収を目指したい方: 高年収の求人を豊富に扱っているため、年収アップを目指したい方に最適です。
- キャリアアップしたい方: 管理職や専門職など、キャリアアップにつながる求人を探している方におすすめです。
- 非公開求人を探している方: 一般公開されていない求人を探している方にとっては、貴重な情報源となります。
- ヘッドハンターのサポートを受けたい方: キャリアコンサルティングや面接対策など、専門的なサポートを受けたい方におすすめです。
- 質の高い企業で働きたい方: ビズリーチは、質の高い企業が利用しているため、より良い環境で働きたい方にもおすすめです。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス層の転職に特化した、質の高い転職サービスです。ビズリーチと同様に、非公開求人や高年収求人が豊富で、専任のヘッドハンターがサポートしてくれるという特徴があります。
特徴
1. 豊富な非公開求人と高年収求人
- 一般公開されていない求人多数: ビズリーチと同様に、企業が積極的に公開していない非公開求人が多数掲載されています。
- 高年収求人の宝庫: 管理職や専門職など、高年収の求人を豊富に扱っています。
- キャリアアップを目指す方に最適: より高い年収やキャリアアップを目指している方に、多くの選択肢を提供します。
2. 専任のヘッドハンターによる手厚いサポート
- 専任のヘッドハンターが担当: 各会員に専任のヘッドハンターがつき、一人ひとりのキャリアに合わせた求人を紹介してくれます。
- キャリアコンサルティングも実施: キャリアプランニングや面接対策など、転職活動全般をサポートしてくれます。
- 企業との交渉も代行: 求人企業とのやり取りを代行してくれるため、スムーズな転職活動が可能です。
3. リクルートというブランド力
- 大手企業の信頼感: リクルートという大企業が運営しているため、サービスの信頼性が高いです。
- 豊富な求人ネットワーク: リクルートグループの強みを活かし、幅広い業界の求人を紹介可能です。
- 転職活動に関する情報提供: リクルートの豊富なノウハウに基づいた、転職活動に関する情報提供を受けることができます。
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな転職希望者
- 高年収を目指したい方: 高年収の求人を豊富に扱っているため、年収アップを目指したい方に最適です。
- キャリアアップしたい方: 管理職や専門職など、キャリアアップにつながる求人を探している方におすすめです。
- 非公開求人を探している方: 一般公開されていない求人を探している方にとっては、貴重な情報源となります。
- ヘッドハンターのサポートを受けたい方: キャリアコンサルティングや面接対策など、専門的なサポートを受けたい方におすすめです。
- 大企業の求人を探している方: リクルートグループの強みを活かし、大企業の求人を多く扱っています。
ビズリーチとの違い
ビズリーチとの大きな違いは、リクルートという大企業が運営している点です。そのため、リクルートグループの求人ネットワークを活かした、幅広い業界の求人を紹介できるという点が特徴です。また、リクルートのブランド力から、より多くの企業が求人を掲載している可能性があります。
どちらを選ぶべきか
どちらのサービスを選ぶかは、ご自身のキャリアプランや希望条件によって異なります。
- 非公開求人を中心に探したい方: 両サービスとも非公開求人が豊富ですが、より多くの求人の中から選びたい場合は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
- 大企業の求人を中心に探したい方: リクルートグループの求人ネットワークを活かしたい場合は、リクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
- よりきめ細かいサポートを求める方: どちらのサービスも専任のコンサルタントがつきますが、より手厚いサポートを求める場合は、一度両社のサービス内容を比較検討することをおすすめします。
おすすめ転職エージェント
転職エージェントは、個々のキャリアや希望に合わせた求人を紹介してくれるため、転職サイトよりもおすすめです。
リクルートエージェント
転職エージェントの中でも最大手で、国内企業から外資系企業まで、幅広い求人を取り扱っています。特に20代で転職未経験の方にはおすすめです。
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リクルートエージェント
特徴
- 求人数、転職支援実績、顧客満足度No.1。
- キャリアアドバイザーが、面談を行う中でお客様自身まだ気づかれていない強みを発見します。
- 非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。
- 企業へのアピールをサポートします。
自身が活用した感想
私は初回の転職時に活用しました。
営業を3年経験し、今後も営業として働きたいが、せっかく営業を行うのであれば収入を上げたいと相談した際に、「収入を上げるには業界選びが重要」と教えてくれたのがこちらのリクルートエージェントの担当エージェントの方でした。
収入が高い業界を複数ピックアップしてくれて、まずはこの中から選んでみて、詳細にどの企業に進むかはその後に決めましょうと段階を踏んでアドバイスをしてくれました。
実際に私は医療業界を選択しましたが、応募した後には必要なビジネススキルのアドバイスから職務経歴書の添削、面接対策の対応をしてくれました。
この対応にはとても感謝しており、誰かに転職の相談をされる際にはこの時の出来事を参考にしたりしています。
一般的に転職エージェントと言えばリクルートエージェントというイメージや、国内企業から外資まで求人の幅が広い印象ありますので、特に20代で転職未経験の方は利用する価値があると思います。
DODA
DODAは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトで、エージェントサービスも提供しています。
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業界最大級の求人数と豊富な非公開求人！／DODAエージェントサービス
特徴
- DODAが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人です。
- 転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートします。
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自身が活用した感想
こちらは3回目の転職の際に登録してみました。前回までがリクルートエージェントだったので、こちらにしてみて、新たに意見も聞いてみたかったと言うのが理由です。
こちらもさすが大手という感じで対応も良く、自分が考えていたキャリアから別のキャリアを提案して頂き、結果として当初の意向から少しだけ違う分野の企業に転職する事ができました。
以降のキャリアにここで推薦してくれた会社を経験していた事は非常に役立っており、こちらのエージェントの提案のおかげだったと思っています。
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業の求人に強く、収入を上げて外資大手に進みたいと考える方に特におすすめです。
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特徴
- エージェントの方々はゴリ押しが少なく、親身に対応してくれます。
- 以前のデータが残っており、このような案件があるけど検討してみませんか？などの情報提供も行ってくれます。
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Samurai Job
Samurai Jobは、既にある程度の年収が高い方、いわゆるハイクラス転職にオススメのエージェントです。
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特徴
- グローバル・外資系・ハイクラスの転職支援サービスを提供しています。
- 海外案件・外資系企業に強いです。
- ハイクラス転職 × ハイクラスエージェントのサービスを提供します。
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以上、私がおすすめする転職サイトと転職エージェントのご紹介でした。これらの情報が皆さんの転職活動に役立つことを願っています。転職は自分自身のキャリアを考え、新たな一歩を踏み出す大切な決断です。しっかりと情報を集め、自分に合った転職サイトやエージェントを選んでください。皆さんの転職が成功することを心から祈っています。
まとめ
基本的には、エージェントをうまく活用するのが、転職成功の鍵だと私は思っています。
エージェント活用のメリットは以下です。
- 自身の今後の希望に対する提案が聞ける
- 求人情報などの情報収集が容易になる
- 履歴書、職務経歴書の作成、面接対策のサポートが手厚い
上記のようなメリットはもちろんありますが、紹介される案件にはエージェントがゴリ押ししてくる企業もあると思います。
そこはご自身が本当にそこに行きたいかどうかを冷静に判断できる事が必要になってきます。
また、複数のサービスを利用される事で、色々な提案を受ける事でより最適なキャリアを考えられるでしょう。
皆様の望む経験ができて、輝かしいキャリアを築かれる事を切に願っております。